TBI

TBI is een groot, landelijk werkend bouwconcern, met ruim 6000 medewerkers en 20 dochterbedrijven. Voor TBI produceerden wij een interne podcast om innovatie binnen TBI aan te wakkeren.

Twee mannen poseren in een podcaststudio met "Wij zijn Prow" branding op de achtergrond.

De vraag

Binnen TBI is een community opgestart, die bekend staat als Prow. Prow is een inclusieve en zelfsturende beweging van pro-activisten en positieve durfdoeners vanuit alle TBI ondernemingen.

De drijfveer van Prow is een rechtvaardige en duurzame samenleving te creëren. Dat doen zij  door TBI te transformeren tot de meest maatschappelijke onderneming van Nederland.

TBI wilde een extra impuls geven aan de community door niet alleen bijeenkomsten te houden, maar ook de verhalen tijdens die bijeenkomsten te ontsluiten en te delen met de rest van de organisatie.

Man in een witte blouse spreekt in een microfoon tijdens een opname, met ondertiteling in beeld.

Ons antwoord

Voor deze podcast hebben we gekozen voor opnames op locatie, in een live setting. De podcasts worden opgenomen tijdens de events, met een klein publiek erbij. Daarbij beantwoorden we ook vragen van het publiek zodat zij betrokken zijn.

Naast een regulier interview format hebben we ook een werkvorm toegevoegd, de Hot Seat. Daarbij gaat één persoon op een stoel zitten om een probleem of uitdaging te pitchen voor een groep. Vervolgens gaan we daar met z’n allen, in een bepaalde structuur, over meedenken.

De samenwerking met TBI ging ook over zelforganisatie. Na de eerste zes afleveringen gingen medewerkers van TBI zelf de podcast hosten.

Man houdt een Catchbox-microfoon vast tijdens een panelgesprek bij TBI Prowcast met Lars Lensink.

Resultaat

De bijeenkomsten zijn een stuk interactiever en dynamischer doordat we een podcast setting toevoegen. Bovendien kunnen meer mensen bereikt worden met verhalen die anders alleen tijdens het event gedeeld zouden worden.

Het aantal luisteraars per aflevering is relatief laag maar er is wel een vaste groep mensen binnen de organisatie die de podcast trouw volgt en ook naar alle bijeenkomsten komt.

Door het delen van verhalen van pro(w)-activisten dragen we bij een een innovatieve cultuur binnen de TBI-bedrijven.

breng jouw podcast tot leven in de studio of op locatie